Kategorie: Versicherungen

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  • Das kostenlose Geschäftskonto für Kleinunternehmer – effizient und günstig!

    In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es für Kleinunternehmer unerlässlich, über die richtigen Werkzeuge und Ressourcen zu verfügen, um ihre finanziellen Angelegenheiten effizient zu verwalten. Ein essenzielles Instrument in diesem Zusammenhang ist das kostenlose Geschäftskonto. Es dient nicht nur als Grundlage für den täglichen Zahlungsverkehr und die Finanzverwaltung, sondern auch als Mittel, um die Glaubwürdigkeit… Weiterlesen

  • Zusätzliche Leistungen, weniger Sorgen: So profitieren Sie als Arbeitnehmer von der bKV

    Die bKV oder betriebliche Krankenversicherung ist eine zusätzliche Krankenversicherung, die von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird. Sie dient der Erweiterung Ihres Krankenversicherungsschutzes und geht über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinaus. Besonders interessant ist diese Versicherungsform für Menschen, die Wert auf eine gesunde und bewusste Lebensweise legen. Durch die bKV können Sie zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch… Weiterlesen

  • Lieber Benefits für Mitarbeiter statt einer Gehaltserhöhung?

    In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber in manchen Branchen kreativ werden, um die passenden Mitarbeiter von sich zu überzeugen. Natürlich ist der Lohn oder das Gehalt immer ein wesentlicher Aspekt, doch sind die Möglichkeiten der Bezahlung begrenzt. Aus diesem Grund rücken Benefits für Mitarbeiter in den Fokus. Hierbei handelt es sich um Nebenleistungen, die ein… Weiterlesen

  • Mitarbeiterbindung: Win-win-Situation für Arbeitgeber & -nehmer

    Im 21. Jahrhundert gelten gänzlich neue Ansichten und Ansprüche, in Hinblick auf die Arbeit. Diesbezüglich hat die Bewegung “New Work”, die ihre Wurzeln in den 1980er hat, erneut an Auftrieb gewonnen. Mitarbeiter erwarten von Ihrem Arbeitgeber weit mehr, als ein solides Gehalt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen eine entscheidende Rolle ein. Auch die… Weiterlesen

  • Mitarbeitermotivation – warum sie so wichtig ist

    Ein motivierter Mitarbeiter führt seinen Job gerne aus und steigert hierdurch automatisch seine Leistungsbereitschaft. Eine einfache Formel, denen kaum ein Arbeitgeber oder Arbeitnehmer etwas entgegenzusetzen hat. Doch was so leicht zusammengefasst werden kann, hat einen gewaltigen Hintergrund. Die Mitarbeitermotivation ist ein kompliziertes Feld, welches teilweise bis in die menschliche Psyche hineingreift. Doch lohnt es sich… Weiterlesen

  • Mitarbeiterzufriedenheit als wichtiger Unternehmensfaktor

    Der Produktionsfaktor Arbeit gewinnt immer mehr an Bedeutung. Gute Kollegen und Fachkräfte sollen möglichst langfristig an das Unternehmen gebunden werden, um die Geschäftsleitung auf dem Weg zum wirtschaftlichen Erfolg zu unterstützen. Damit ein Unternehmen dieses Ziel erreicht, darf es einen wichtigen Faktor nicht vernachlässigen: die Mitarbeiterzufriedenheit. Das Wichtigste in 30 Sekunden Mitarbeiterzufriedenheit Sie haben Fragen?… Weiterlesen

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